- больничные листы
- любые медицинские справки
- быстро,надёжно
+7 (965) 388-54-55
medofis@mail.ru
Купить трудовую книжку
Трудовая книжка от 3000 т.р
Трудовая книжка – является одним из главных официальных документов, который подтверждает трудовую деятельность и рабочий стаж сотрудника. В согласии с действующим законодательством, работодатель должен заполнять трудовую книжку на всех без исключения работников, которые проработали на предприятии более пяти дней, при условии, что работа на этом предприятии для сотрудника является основной. При устройстве на последнее место работы каждый сотрудник должен предъявить имеющуюся у него трудовую книжку потенциальному работодателю. Исключением может быть то, что человек приступает к началу своей трудовой карьеры и поступает на работу в первые, либо устраивается на данное место работы по совместительству. Если сотрудник нигде ранее не работал, то сделать запись в трудовой книжке обязан работодатель согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ
трудовые книжки серии и года выпуска
| №№ | Трудовые книжки серии | год выпуска | вкладыш серии | года выпуска |
|---|---|---|---|---|
| 1 | AT –I | 1975, 1976гг. | AT - I | 1975, 1979гг. |
| 2 | AT – II | 1977, 1978, 1979гг. | AT - II | 1980- 1986гг. |
| 3 | AT – III > | 1980, 1981, 1982гг. | AT - III | 1987-1993. |
| 4 | AT – IV | 1983, 1984, 1985гг. | AT - IV | 1994-2003. |
| 5 | AT - V | 1986, 1987, 1988, 1989гг. | BT | 2004-2010 |
| 6 | AT - VI | 1990, 1991, 1992гг. | ||
| 7 | AT - VII | 1993, 1994, 1995, 1996, 1997гг. | ||
| 8 | AT - VIII | 1998, 1999, 2000гг. | ||
| 9 | AT - IX | 2001, 2002, - первая половина 2003 г. |
В каком случае работодатель должен выдать дубликат трудовой книжки своему работнику? Нормативные инструкции и правила предусматривают три случая.
1. В случае утери работником трудовой книжки. Согласно пункту 31 инструкции, если сотрудник потерял трудовую, он без промедления должен сообщить, написав заявление об этом руководителю, по месту своей деятельности. Дубликат трудовой книжки сотруднику выдается в течение двух недель работодателем, начиная с того дня когда работник подал заявление. Дубликат трудовой книжки оформляется в соответствии с общими инструкциями по ведению трудовой книжки. В дубликат записываются подтвержденная официальными документами информация о непрерывном или общем рабочем стаже сотрудника вплоть до устройства в данную организацию.
2. В трудовой книжке имеется запись, которая признана недействительной, свидетельствующая о переводе либо увольнении работника на иное место деятельности. Дубликат трудовой книжки в этом случае выдается по личному заявлению сотрудника. В него переносятся последовательно все существующие записи в трудовой, кроме той, что признана недействительной.
3. Трудовая книжка признана непригодной (разорвана, частично обгорела, сильно загрязнена и т.д.). В этом случае порядок выдачи дубликата подобный тому, как и в случае, признания неверной записи в трудовой книжке.
Копия трудовой книжки - в каком случае работодатель должен выдать ее работнику? По первому требованию работника. В соответствии пункта №7, действующих правил, копия трудовой книжки выдается работнику по письменному заявлению, также выдается заверенная выписка из трудовой в строго установленном порядке. Копия (выписка) готовится в течение 3-х рабочих дней с момента подачи работником соответствующего заявления.
Трудовая книжка старого образца должна соответствовать обозначенным годам работы с теми образцами, которые выпускались в тот период времени. Трудовая книжка должно строго соответствовать всем требованиям ТК РФ. Обозначен ряд вопросов, решить которые без помощи профессионалов практически невозможно. Ведь сделать запись в трудовой книжке можно только согласно действующим правилам заполнения, нарушать которые категорически запрещено. Проблемы могут возникнуть при изменении фамилии, к примеру, в трудовую вписывается новая, а прежняя просто зачеркивается. Так вот, эта перечеркивающая линия должна соответствовать существующим требованиям. Существует масса подобных нюансов! Так что если есть у Вас возникла необходимость, то трудовая книжка, купить ее еще мало, нужно, чтобы давалась гарантия на правильность ее заполнения. Безусловно, пара записей в трудовой Вам, скорее всего, обойдутся несколько дешевле, чем собственно покупка и полное оформление книжки. Из-за этого людям, которые проработали много лет без трудовой книжки, а, допустим, устраивались по договорам найма или подряда, то разумнее будет поставить для себя задачу: куплю трудовую.При этом прежде всего нельзя допускать ошибок, которых нельзя впоследствии исправить.
Трудовые книжки 1974 года образца были выпущены и соответственно выдавались работникам с 01.01.1975 года до 01.01.2004года; у всех без исключения на последней странице стоит запись: Гознак.1974. Это означает то, что данная книжка является образцом 1974 г, но форменного отношения к реальному году выпуска эта запись не имеет. Только по серии номеру можно определить реальную дату выпуска трудовой книжки.
По настоящий момент и начиная с 01.01.2004 года выдаются трудовые 2003г. образца. На последней странице этих трудовых снизу стоит запись: © MПФ Гознака. 2003. B Для удобства и правильного оформления трудовой книжки Вы можете ознакомиться с серией и соответствующей датой выпуска образцов трудовых книжек. Серии AT в трудовых книжках регистрировались, начиная с 1974 года включительно 2003 год. За прошедшее время всего было выпущено 10 серий действующих трудовых книжек, где обозначения вписываются римскими цифрами (AT I, AT II, AT III,AT IV, АТV, AT VI, AT VII, ATVIII, AT IX, AT X).
Трудовая книжка – нужный, и обязательный официальный документ. Только она является подтверждением стажа и трудовую деятельность гражданина.
 |